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医院経営を続ける上で様々なリスクに遭遇するのは避けられないことです。
その避けられないリスクをうまくコントロールすることが医院経営の健全化には大切です
総合歯科医休業補償制度
健全な医院経営に必須な資源は院長の健康と体です。
医療法人であっても、個人歯科であってもその経営には院長が大きく関わっています。
院長が事故や病気により長期間休まなければなってしまった場合、医院運営が立ち行かなくなってしまいます。
このリスクに備えるために休業補償という制度があります。
休業に備えた保険です。
提供：歯科医院経営研究会
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